근로청소년 관련 주요 개념들  “미성년자”는 19세가 되지 않은 사람을 말하며(「민법」 제4조), 미성년자는 법적으로 보호받을 수 있습니다.  “청소년”이란 만 19세 미만인 사람을 말합니다. 다만, 만 19세가 되는 해의 1월 1일을 맞이한 사람은 제외됩니다(「청소년 보호법」 제2조제1호). ※ “만 19세에 도달하는 해의 1월 1일을 맞이한 자를 제외 한다”는 의미는 예를 들면 1998년에 태어난 사람의 경우 2017년 1월 1일